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Equidad de género ¿influencia en las decisiones de nuestro país?

Escrito por:

Samuel García Barrera
Daniela Díaz Mata
Silvia Itzel López Salgado

La definición entre el género humano ha sido marcada. Desde el inicio de la vida social, económica y política.

La equidad de género es un objetivo muy imposible de alcanzar por que se necesita que la sociedad sea justa, correcta y sobre todo que practique la igualdad entre los dos géneros, pero esto no quiere decir que no podamos lograr la equidad de género.

 

A lo largo de la historia, la equidad de genero ha tenido grandes dilemas porque desde la antigüedad se pensaba que la mujer solo debería ayudar en los quehaceres de la casa y en el bienestar de la familia no tenían el derecho a ser  escuchadas, no se les tomaba en cuenta mucho menos a que ellas eligieran un papel en la sociedad o en la propia familia  por el simple hecho de ser mujeres. No eran iguales ante ninguna ley, simplemente eran demasiado  discriminadas.

 En cambio el hombre solamente llevaba la responsabilidad de trabajar para mantener asu familia y sin importarle los quehaceres de la casa; el podía ser lo que quisiera sin que la mujer le dijera algo; y, sobre todo si la mujer intentaba trabajar, opinar o tomar el mando de la casa era muy ofendida o golpeada por el hombre (a esto se le llama machismo) y, el colmo de todo esto es que no podían hablar con otro hombre que no fuera su marido, mucho menos a  votar y a dar opiniones ante la sociedad.

Todas estas malas costumbres que nos antepasados nos fueron transmitiendo de generación en generación con el tiempo han ido mejorando ya que, ahora la mujer ya puede opinar, votar, relacionarse con toda la sociedad, trabajar y en algunos casos ya pueden tomar el mando de su casa; sin embargo, aunque la mujer puede ejercer en un trabajo todavía no se consigue la equidad de genero ya que, ala mujer se les da trabajos muy sencillos como: enfermera, maestra, secretaria, edecán, etc. Por que aun piensan que es débil, frágil, y menos astuta que el hombre; en cambio los hombres desempeñan trabajos de mucha responsabilidad, fuerza, inteligencia y agilidad como son: militares, gerentes, pilotos, arquitectos, científicos, etc. Aunque a las mujeres en ocasiones se les da la oportunidad solo en algunos trabajos no se les da la oportunidad de transcender en la historia con un cargo importante, que ayude a nuestro país.

¿Pero por qué no presidentas?

Aunque paulatinamente las mujeres han logrado ganar espacios en diferentes áreas de la sociedad y comparten responsabilidades con los hombres, la realidad histórica muestra que pocas son las que han accedido a la prescindencia, especialmente en América Latina.

En 1974, Isabel Martínez llegó a la Presidencia de Argentina, Lydia Gueiler Tejada asumió como Presidenta interina de Bolivia en 1979, en Nicaragua, Violeta Barrios de Chamorro  en 1990, también a inicios de la década de los noventa, Ertha Pascal Trouillot tuvo un breve paso por la Presidencia de Haití; mientras que 1999 Mireya Moscoso asumió como primera autoridad en Panamá[1].

En el resto del mundo las mujeres han logrado un rol preponderante en los últimos años, pero aún son pocas las que ocupan el principal cargo en sus países.

Entonces porque no en México se ha logrado esto tal vez será porque  ¿las mujeres no se sientan  capaces de afrontar este gran reto? Pero ya es hora de que esto suceda como dice la ex presidenta nacional y senadora de la republica  Dulce María Sauri Riancho Nos urgen vientos frescos, aires distintos que refresquen el enrarecido ambiente político que nos asfixia.[2]

Entonces por no intentarlo. Es porque en  México no se pone en práctica la equidad de género que debería haber en todo el mundo, en la que se les den oportunidades más trascendentales a las mujeres.

Según  Elisa de Anda  Candidata independiente a diputada federal por el distrito 23 del Distrito Federal, en las elecciones del 2009.

México cuenta con mujeres capaces y comprometidas que han participado desde el Poder Ejecutivo, Legislativo y en la sociedad organizada, en los grandes procesos de transformación, dirigiendo, organizando e impulsando en sus entornos políticas públicas con impacto social.[3]

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[1]María Paz Moya, la nación cl, [ consultado el 28 de mayo ] en   http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060116/pags/20060116040215.html

[2] Dulce María Sauri Riancho 

[3] Elisa de Anda 

EQUIDAD DE GÉNERO ¿DESIGUALDAD POR FALTA DE CULTURA?

Escrito por:

Anayetzin Lozano García

Irving Ossiel Marcial Bello

Cecilia Itayetzi Salgado Millán

Si el 15 de marzo fue aprobada la ley orgánica en el congreso para la igualdad de hombres y mujeres no entiendo porque en la actualidad se sigue discriminando en algunos ámbitos sociales, culturales y laborales siendo que ella es una parte muy importante para el desarrollo de estos ámbitos, por otro lado, los culpables de este problema somos nosotros porque nos falta cultura, nos falta reflexionar y analizar la situación.

La directora general marcela Suazo, ha dicho que “la cultura no es un muro que romper, si no una ventana para construir el desarrollo y los derechos de los pueblos “esta autora nos dice que ante todo un humano necesita de cultura para poder visualizar correctamente todo lo que le rodea, trata de explicar que la cultura no es aquello que se pueda romper si no que es para construir algo bueno en determinado aspecto, por eso es que decimos que la cultura es el muro para poder avanzar en la equidad de género, porque la cultura es este aspecto que nos abre los ojos diciendo que la mujer es igual a un hombre.

Algunas personas utilizan la palabra cultura de una forma ignorante, lo ven como un simple conocimiento, puesto que no aplican esa cultura con lo que les rodea, es decir, los humanos dicen que tiene cultura pero en determinado momento llegan a estar en contra de la equidad de género , ya que contribuyen a que la diferencia de hombre y mujer crezca más y más, sabiendo que este es un gran problema social, pues así es la forma en que han sido educados . Un hombre tiene la capacidad de realizar la misma actividad que una mujer, y viceversa. Lo único que nos hace diferentes es el sexo, por lo tanto no debería de haber discriminación ya que todos tenemos los mismos derechos y obligaciones.

“Hoy en día los varones, tienen más oportunidades de trabajar que las mujeres”, eso es tan cierto ya que hoy en día las empresas son más vulnerables a contratar a hombres que a mujeres, porque piensan que los hombres son más inteligentes que las mujeres, piensan que son más eficaces, trabajadores e intelectuales , pero su falta de cultura los mantiene engañados, las mujeres pueden ser igual que cualquier hombre en el ámbito laboral , pero si alguien llega a contratar a una mujer  es por su físico o su buena presencia, incluso hay casos donde los mismos jefes de las mujeres que trabajan abusan de ellas y no respetan sus derechos.

¿pero de dónde proviene esa falta de cultura?, indudablemente proviene desde casa, los padres forjadores de nuestra educación desde niños nos enseñan que hombre y mujer son muy diferentes , son tan preferenciales en dar los permisos, que si la hija quiere salir de fiesta le da menos tiempo de lo que le da al hijo por el solo hecho de ser mujer, la hija debe estar haciendo las labores de la casa , ayudando a mama , mientras el hijo viendo la TV y cambiando de canal a cada rato , donde lo correcto sería que todos los padres inculcaran que hombre y mujer deben tener las mismas oportunidades , pero no es así , nos quedamos con la educación de nuestros padres en vez de convertirnos en analíticos y reflexivos.

Si algún día les molesta que las mujeres sean víctimas de problemas de desigualdad, no se quejen, porque cada uno de nosotros individualmente y como sociedad hemos contribuido a este problema porque nos cerramos los ojos con la poca educación que arrastramos desde chicos, sin embargo hay que ponernos a pensar que quizás si las mujeres se involucraran mas en las actividades que normalmente hacen los hombres, tendríamos probabilidades de que fuera mejor el trabajo que ellas realizan, pero hay que reflexionar y empezar a aceptar que las mujeres son iguales que los hombres dentro y fuera de la sociedad.

1Http://www.femenino.info.info/19-03-2007/actualidad/no-a-desigualdad-entre-hombres-y-mujeres.

2 http://www.eurosur.org/futuro/fut65.htm

EQUIDAD DE GÉNERO ¿UTOPÍA O REALIDAD?

Escrito por:

Hillary Martínez Calderón

Jonathan Ariel Salgado Alcocer

Miguel Celis Vázquez 

Hablar hoy en día de equidad de género pareciera un tema común y cotidiano de las sociedades contemporáneas, sin embargo en pleno siglo XXI podemos decir que en cuanto el tema hay mucho camino por recorrer y muchas brechas que abrir,  sobre todo dejando claro que hablar de equidad  se refiere a las funciones que la sociedad le atribuye a cada sexo sea este hombre o mujer , marcando estereotipos definidos sobre lo que se espera de cada uno de ellos, destacando que cuando se nace se sabe si es hombre o mujer pero en la medida que van creciendo y actuando en sociedad se van adquiriendo los patrones de conducta lo que le corresponde al género femenino, como lo es cuidar a sus hijos, atenderlos en el hogar, hacer las labores domestica, y si tiene el privilegio de contar con un trabajo fuera de casa solo de medio tiempo para no desentender a los hijos y robarle tiempo a sus quehaceres domésticos  y en el género masculino proveer de lo necesario a la familia brindando sustento económico para alimento, vestido, educación, recreación etc. siguiendo los modelos establecidos por la sociedad  para cada género y lo que se espera de cada uno de ellos.

Cabe mencionar que estos estereotipos aprendidos principalmente en la familia, porque es justamente ahí donde se reproducen los roles que supuestamente le corresponden a cada uno de los géneros estos roles  se determinaban en base a sus condiciones biológicas (maternidad) y físicas (fuerza física) considerando al hombre el sexo fuerte y  las cuales se van trasmitiendo de generación a generación. Aunque se ha demostrado en olimpiadas y campeonatos de pesas y fuerza que también las mujeres pueden llegar a desarrollar una fuerza física igual y en ocasiones superior a la de los hombres.

Pero en el mundo globalizado, al alcance del conocimiento,  con la era de nuevas tecnologías y comunicaciones estas se fueron cuestionando sobre todo por el sexo femenino más excluido de  oportunidades para ocupar puestos políticos,  es ahí donde  la mujer,  exige y lucha por abrir más espacios en la esfera pública en todos los ámbitos, político, económico, cultural, educativo, laboral, etc. Una lucha que ha rendido  frutos poco a poco pero que todavía se puede considerar como una asignatura  pendiente en términos de igualdad de derechos, ya que se nota  la enorme desigualdad entre el hombre y  la mujer ya que en muchos ámbitos no son tratados con igualdad y equidad  hablando de accesos a cargos públicos en la política, la milicia, la educación, la salud, el gobierno, etc., y muchos más que vivimos cotidianamente ya que es una realidad muy palpable y visible a simple vista.

Las relaciones de equidad de género difieren de acuerdo al país, la religión el momento histórico, la cultura. No podemos generalizar, pero si es importante señalar lo que experimentamos en México en relación a la equidad de los géneros.

La inequidad de género conlleva a atentar contra las garantías individuales e implica incluso la violación de los derechos. Se puede observan en la discriminación al derecho de la propiedad, del trabajo, de educación, la prostitución forzosa, el acceso a posiciones de poder, la remuneración económica, observándose más en el sexo femenino.

“La equidad de género es necesaria porque  permite tener igualdad de trato,  permite ser justos tanto  con hombres como  mujeres y darle a cada uno lo que necesita , nos da la oportunidad de ser justo en la distribución de los recursos y las oportunidades en todos los sectores y todos los ámbitos, sin restricción en ningunos de los campos por que hacerlo en el campo económico  y laboral  es condenarnos a la pobreza, hacerlo en el campo educativo es no aprovechar su capacidad, conocimientos, inteligencia y potencialidades, hacerlo en lo social, cultural y político es privarnos del privilegio de contar con la afectividad, la estabilidad, el amor incondicional materno y filiar de una mujer.” [1]

 Los géneros tienden a sentirse superiores uno del otro esto pasa por que   uno de los dos géneros hace menos al otro y quiere tener el poder asiendo menos al otro.

No se trata de una competencia para saber quién es mejor simplemente darle a cada uno lo que necesita y requiere según su género de tal manera que ambos accedan a los mismos derechos y oportunidades tampoco se trata de que un genero gane sobre el otro sino que ambos juntos logre luchar por lo mejor para una sociedad democrática, justa, sana y feliz, que provoque generaciones superar la frase atrás de un gran hombre hay una gran mujer, por la de al lado de una gran mujer hay un gran hombre.

Y como dice un músico muy famoso (John Lennon) "lo importante para evitar desigualdades y guerras es hacer el amor no la guerra” (2) no pelear ni competir sino apoyarse, ayudarse unirse, aliarse y superarse...etc. encontrando más coincidencias que diferencias.

Es importante mencionar que para que se logre obtener una verdadera equidad de género se debe empezar a educar en ese sentido desde la familia que pueden contribuir brindándole un entorno emocional adecuado , considerándolo tan importante como lo es brindarle alimento, higiene y las vacunas.

Las formas de educar a los hijos e hijas en  cada familia varían según el lugar, las costumbres de la comunidad y de la propia familia, así como los conocimientos y la experiencia de los padres en relación con el cuidado de los niños y niñas. Todo esto constituye las llamadas “pautas de crianza”

Para ser buenos padres y no contribuir a las inequidades de género durante la crianza de los hijos e hijas es importante estar bien informado y pedir asesoría, orientación, e  información de personal especializado en la materia. Y no permitir que se cumpla el dicho de que machismo se escribe con ”M” de mamá.

Es importante atender todas los aspectos del individuo de manera integral como lo es el aspecto físico, cognitivo, afectivo, emocional incluso espiritual. Y como lo dicen estudios realizados y plasmados en una guía para padres…

“Para mejorar la educación de los niños es necesario atender no solo sus necesidades físicas y materiales sino además atender las necesidades afectivas como las de respeto y cariño” (3)

[i]Finalmente podemos concluir que el contexto social en el que crecemos determina y favorece la equidad de género pero la familia brinda la base en que se sustenta los valores que nos permite evitar las inequidades en los géneros y promover la equidad de los mismos.

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[1]  Discriminación, Consejo Nacional para Prevenir la. siete Enfoques. Trabajos Finalistas del siplomado sobre derechos a la no discrimación. México , D.F. : Arturo Cozme Valades, 2007.

2  Jhon Lennon. entrevista

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3  SEP Secretaria de Educación Pública, CONAFE Consejo Nacional de Fomento Educativo, Programa de Educación Inicial, Guía de Padres. Pàg.6

Las mujeres a la presidencia ¿Desconfianza o Incapacidad?

Escrito por:

Lluvia Veronica Encarnación Hernandez
Jackelin Cuevas Hernandez
Kassandra Amileth Segura Ocampo
Francisco Javier Uriostegui Vences

Las mujeres no llegan a ser presidentas por la falta de confianza.Sabemos que ante la ley los hombres y las mujeres son iguales y poseemos los mismos derechos, así que una mujer al igual que un hombre puede tomar el cargo de presidente, en cualquier comunidad o estado de nuestro país. ¿Y por que no en nuestro país? Sera que los integrantes de esta sociedad piensas que si esto llegara a pasar nuestro gobierno se vendría abajo.

¿Y qué tal si ocurre lo contrario? tal vez salgamos de este profundo hoyo en el que estamos, así como los hombres se les da esa oportunidad de ser quienes nos gobiernen.

¿Por qué, no se la damos a las mujeres? Nos dirían que no, por que ese tiempo que están en el poder seria una perdida. ¡Pero! ¿Cuánto no hemos desperdiciado con otros presidentes? En los últimos años los presidentes que han gobernado nuestro país, solo nos han llevado a la corrupción y a la violencia. Si nos detenemos a pensar un poco, y pensamos en las mujeres y como resuelven los problemas pues les ha puesto que nos darían la razón.

Tal vez al mando el poder con ellas podríamos avanzar, pero hay que tener en cuenta el lapso de tiempo que tienen para gobernar que en ocasiones no es suficiente para poder hacer grandes cambios. Pero si se lo permitimos tal vez dentro de unos años miremos a una mujer gobernando. Para que esto suceda tendrán que tener muchas ganas para querer cambiar a nuestro país, para obtener una buena sociedad libre y demócrata.

¿Cuánto no hemos desperdiciado con otros presidentes?

Es tiempo de reflexionar, por que como mencione anteriormente si con una mujer se desperdicia ese tiempo y no  avanzamos no podemos nada por que los hombres al mando podría pasar lo mismo, pero no toda la culpa lo tienen los varones por que en algunos estados o comunidades si hay gobernadores que han alcanzado logros para que la sociedad progrese, pero son muy pocas personas que hacen esto.

Por que no de esta nación; será que los integrantes de esta sociedad piensan que si esto llegara a pasar nuestro gobierno se vendría abajo y que tal si ocurre lo contrario.

Una de las cosas que pienso es de que los ciudadanos solo cuestionan, hay que darnos cuenta que no podemos cambiar nuestra nación para bien en un cerrar y abrir los ojos, por que el daño que se le hecho no se resuelve en tan solo muy poco tiempo, sino que al igual se necesitan bastantes periodos de un eficiente gobierno para poder salir del llamado “hoyo” en el que estamos.

Nuestra sociedad desconfía de la mujer que tiene un cargo muy alto por que temen a que pueda fallar.

En los tiempos de antes el género mas débil era el de la mujer por que creían que para lo único que servían  era para atender a su familia y el hogar.

Ahora algunas personas así lo creen pero están en un error.

Ellas no solo sirven para eso, están capacitadas para algo más que como son tratadas.

También será por que ninguna mujer se ha atrevido a postularse como presidenta?